岗位职责：

1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2、严格负责公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见；

3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作；

4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系；

5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠；

6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；

7、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；

8、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作；

9、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告；

10、负责与财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系；

11、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行；

12、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划；

13、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排；

14、负责公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整；

15、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况；

16、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况；

17、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；

18、完成上级交办的其他任务

任职要求：

1.财经类专业大专及以上学历，具有会计师及以上职称；

2.具备四年以上企业财务工作经验，有过汽车行业财务工作经验者优先。

3.熟悉国家有关财税法律法规；熟悉一般纳税人，能熟练使用金蝶财务软件；与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；对公司的整体运营进行有效的财务监督。

5、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题，并及时提出有效的解决方案。

6、要求有较高的职业道德和职业操守，为人正直谦卑，善于工作沟通协调，有主动工作汇报和主动完善健全财务管理工作能力和心态。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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