1、根据公司的战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划和各阶段工    作安排；  
  2、检查、督促各部门工作目标的落实情况；  
  3、负责公司的日常经营管理工作，建立健全统一高效的组织管理体系和工作流程体系；  
  4、决定公司重大决策，签发公司文件和审批费用支出；  
  5、提报公司的组织体系和人事编制，经董事会批准后执行，建立、培养和完善一支高素质、高效率的团队，提高员工满意度；  
  6、完善公司各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；  
  7、贯彻执行主机厂各项政策及公司外部关系维护，满足公司长期发展的需要；  


任职资格：
1、  熟悉汽车相关知识及行业发展趋势  ，具备较强的企业经营和战略的管理能力；
2、具备良好的判断和决策能力；
3、具有较强的领导和协调、监督和指导能力；  
4、熟练掌握国内汽车4S店的运作管理；  
5、良好的沟通和表达能力，娴熟的人际交往技巧。            

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200137
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面试地址：	浦东新区莱阳路2928弄（近规划一路）