HR  &  Admin.  Specialist  人力资源及行政专员



Responsibilities  职责

Effective  support  on  regular  personnel  management,  including:  
为日常人事管理提供有效支持，包括：
Staffing  and  training  activities,  personnel  changes,  attendance,  statistics  and  reporting,  HR  filing,  local  HR  transactions,  etc.;
员工招聘、培训，人事变动，考勤，数据报告，档案管理，本地人事业务办理等；
Implementation  of  HR  management  processes  and  system;
人力资源管理流程及系统实施；
Employee  communication  and  relationship;
员工沟通及员工关系；
Internal  and  external  audit;
内部、外部审核；
HR  projects  and  staff  activities;
人力资源相关项目及员工活动；
Regular  communication  and  coordination  with  BU  HR  department.  
与事业部人力资源部门的日常沟通协作。

Effective  support  on  regular  Admin.  management,  including:
为日常行政管理提供有效支持，包括：
Shuttle  bus,  company  vehicle  and  canteen  management;
班车，公司车辆及餐厅管理；
Hotel/flight  booking;  
酒店，机票预定；
Company  secrurity  and  cleanling;  
公司日常安全及卫生工作；
Administration  documents  and  filing;
行政管理文件及档案管理；
Regular  communication  and  cooperation  with  relevant  suppliers;  
与相关供应商的日常沟通及协作；
Regular  payment  review  and  reimbursement.
日常费用审核及报销。
Other  relevant  tasks  assigned  by  superiors  for  achieving  company’s  objectives.
上级交办的为实现公司目标的其他工作。


Education学历

College  education  or  above.  
大专及以上学历。


Skills技能

Strong  skills  of  planning,  organization,  coordination  and  exicution;
较强的计划、组织、协调及实务操作能力；
Strong  interpersonal  communication  skills;
良好的人际沟通技能；
Strong  English  language  skills;
良好的的英语能力；
Strong  PC  and  MS  Office  skills;
良好的计算机及办公软件应用能力；
Strong  ability  of  learning.
较强的学习能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	济南市历城区遥墙镇临港开发区机场路4647号