一、职责描述：
（一）创新设计规划
1、参与制定公司创新设计战略及产品创新设计策略；
2、参与并执行制定公司产品造型设计策略、设计语言及造型设计规划；
3、参与制定公司产品交互、视觉、体验及服务设计策略；
4、参与制定公司品类品牌价值体系规划及品牌形象、品牌文化建设规划；
5、参与制定公司创新设计实施计划及资源匹配计划；
（二）创新设计管理
6、参与公司创新设计战略及创新策略实施一致性管理工作；
7、参与并实施创新设计，包括开展新技术、新功能的用户体验测试，完成创新设计定义、创新功能定义及建议；
8、参与并执行进行用户产品体验研究，挖掘用户潜在需求并提出创新概念、定义及功能等；
（三）造型设计管理
9、参与研究造型设计趋势，制定中长期造型设计规划并持续优化完善；
10、参与并实施整车内外饰二维创意设计、效果图设计、色彩管理等造型创意设计工作；
11、参与整车产品开发项目，完成造型开发板块相关工作；
（四）体验设计管理
12、参与制定软硬件产品的交互设计、视觉设计、体验设计及服务设计策略；
13、参与进行硬件产品、线上系统、软件APP等涉及的产品交互涉及、视觉设计、体验设计、服务设计及过程管理；
（五）品类品牌设计管理
14、参与搭建品类品牌策划及管理工作，包括品牌内涵、形象设计、传播设计及视觉识别系统设计及优化；
15、参与进行品类品牌用户认知及一致性管理，督导品类品牌体验实施；
（六）体系建设
16、参与搭建产品造型开发体系，建立二维、色彩造型开发流程及标准；
17、参与搭建软硬件产品交互设计、视觉设计、体验设计、服务设计管理流程及标准；
18、参与搭建品类品牌策划、识别系统、风格设计、视觉设计等管理流程及标准。
二、任职要求：
（一）学历：本科或以上学历，***，***学校优先，英语优异者优先
（二）专业：工业设计相关专业
（三）工作经验
1、行业经验：8年以上汽车企业造型设计工作经验，具有造车新势力经验优先考虑；
2、岗位经验：5年以上汽车造型创意设计工作经验，主导或直接参与至少1款产品二维造型创意设计工作，有成功产品造型设计经验者优先。
（四）能力要求
1、熟悉汽车企业造型开发流程，具备造型体系搭建能力；
2、能够把握新能源汽车造型发展趋势，具备整车造型策略及设计语言定义能力；
3、具有创新设计思路，了解创新设计研究以及体验设计、交互设计、服务设计及基本方法；
4、具备较强的创新主动性，能够从专业的设计者视角审视企业创新设计及规划；
5、具备较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力。

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