大众汽车首席执行官奥利弗·布鲁姆（Oliver Blume）近日在接受德国媒体采访时表示，德国可以向中国学习很多经验。他称，“中国依托五年规划开展系统化布局，目标清晰、重点突出，产业结构十分优化。此外，中国企业执行力强、行事严谨，这点非常值得借鉴。”

布鲁姆在接受《星期日图片报》（Bild am Sonntag）采访时称，“我们感触最深、最值得肯定的，是中国极高的执行力与落实意愿。我们不能固步自封，中国的发展模式，有很多值得我们学习的地方。”布鲁姆同时指出，大众在中国市场面临激烈竞争。他坦言，大众在华拥有超过150家竞争对手，且当地市场创新动能十分强劲。

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他同时还表示，尽管这家欧洲最大车企的积压订单正在增加，但公司仍将继续推进眼下的重组工作。为避免代价高昂的产能过剩，大众正在为旗下所有工厂（包括德国、欧洲及中国工厂）设定明确的生产成本目标。

对于大众在德国本土的裁员计划，布鲁姆表示，“未来我们会持续评估产能情况，重组工作还将继续推进。”大众此前宣布，计划到2030年在德国裁员约5万人。

布鲁姆称，大众在德国本土市场的生产成本偏高（尤其是人力成本），“我们必须通过提升生产效率来抵消这一劣势。德国能源成本过高，监管也过于繁琐。”他还表示：“如今时代已经改变，单纯在德国研发、造车再出口的模式，已经行不通了。”受关税、电动车研发投入、中国车企激烈竞争拖累，大众预计今年营业利润率最低仅为4%。