任职要求：    1、高中或中专以上学历，年龄25岁以上；  
            2、两年以上维修接待工作或汽车售后服务管理工作经验；  
            3、逻辑思维强、服务意识强    ，优秀的语言表达和问题处理能力    ；  
            4、能针对售后服务的各项环节的弱项部分提出具体的整改方案及辅导培训。      
            岗位职责：      
            1、负责全连锁运营标准流程的培训推广工作，以及分店运营部门意见的收集反馈；      
            2、新店运营流程培训，新店软件操作培训；      
            3、连锁店运营部门操作规范辅导；  
            4、按总部标准检查分店运营现状，找出不足，并提出整改方案；      
            5、因培训需要，整理编写运营方面的培训教材；      
            6、对分店反馈或测试发现软件，跟进测试至解决。  

联系人：	丁小姐	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510665
公司网站：	http://www.harsons.cn
面试地址：	广州市-天河区大凼工业西区自编一号