岗位职责  
            1.协助编制产品开发计划，制定车身开发计划；  
            2.编写年度车身开发资源需求计划；  
            3.组织车身新技术的攻关；  
            4.组织车身结构的持续改进；  
            5.建设团队，不定期对与车身相关部门进行技术培训；  
            6.与底盘设计室、电器设计室协同评审整车布置方案；  
            7.管理科室日常工作；  
            8.协调与其他相关部门的交叉工作；  
            9.负责车身技术文件的加解密工作；  
            10.负责与部门签订《安全责任书》并落实；  
            11.完成技术中心安排的临时工作。  
              
            任职要求  
            1.年龄30-45岁，车辆工程、机械设计等相关专业本科以上学历，能熟练阅读英文技术文件；  
            2.三年以上客车行业同岗位工作经验，五年以上机械行业设计工作经验；  
            3.熟悉客车底盘、车身、内饰等结构，能根据造型曲线及曲面，设计出工艺性、经济性、安全性、稳定性、一致性较好的车身结构，同时完成与底盘、内饰等系统的对接零部件设计。  
            4.具有较强逻辑思维能力、综合分析能力、分析判断能力、沟通协调能力和组织计划能力。  
            5.基本知识要求：熟练使用CAD、solidworks等专业软件和办公软件，擅长技术文件编制；  
            6.专业知识要求：熟练掌握汽车及机械的设计知识和实务，熟悉国内外同行业专业水平及国际、国家与行业标准、地方及专用标准、国家及地方法规。  

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