岗位职责  
            1.根据公司战略规划和部门工作计划制订后勤年度、月度工作计划并实施；  
            2.协助制订并执行公司行政管理制度和工作流程；  
            3.协助组织办公场所的日常维护与5S管理，提升办公环境，控制办公成本；  
            4.负责公司治安、日常秩序的管理，对保安队长的工作进行指导与考核；  
            5.负责食堂的全面管理及做好与承包方的监督协调工作；  
            6.负责组织公司员工宿舍的管理，对宿舍管理员的工作进行指导与考核；  
            7.负责公司内部公共场所、办公楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；  
            8.对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作。  
            9.负责废弃物品的处理；  
            10.负责下属员工的教育、培训及考核；  
            11.完成公司交办的临时性工作任务。  
              
            任职要求  
            1.年龄28-40岁，行政管理或相关专业大专以上学历，英语四级以上水平；  
            2.三年以上500人以上制造型企业同岗位工作经验；  
            3.熟练掌握行政后勤管理、企业管理的基本知识和运作流程，熟悉宿舍、食堂、安保、卫生、厂内公共区域管理等工作流程；  
            4.具有较强的组织计划能力、分析执行能力、沟通协调能力、观察应变能力；  
            5.基本知识要求：办公软件操作能力、语言文字表达能力；  
            6.专业知识要求：后勤管理工作内容和程序。  

联系人：	人力资源部	联系电话：	0575-82726371
电子邮箱：	jinganghr@163.com	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	310000
公司网站：
面试地址：	浙江省杭州市湾上虞工业园区