浙江金港汽车有限公司 |
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底盘室主任
职位描述
岗位职责 1.协助编制产品开发计划,制定底盘开发计划;
2.编写年度底盘开发资源需求计;
3.组织底盘新技术的攻关;
4.组织底盘结构的持续改进;
5.建设团队,不定期对与底盘相关部门进行技术培训;
6.与车身设计室、电器设计室协同评审整车布置方案;
7.管理科室日常工作;
8.协调与其他相关部门的交叉工作;
9.控制底盘技术文件的加解密工作;
10.负责与部门签订《安全责任书》并落实;
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.年龄30-45岁,车辆工程、机械设计等相关专业本科以上学历,能熟练阅读英文技术文件;
2.三年以上客车行业同岗位工作经验,五年以上机械行业设计工作经验;
3.熟悉客车底盘、车身等结构,熟悉动力总成、转向系统、制动系统、传动系统,熟悉运动学仿真、有限元分析、动力匹配计算;
4.具有较强逻辑思维能力、综合分析能力、分析判断能力、沟通协调能力和组织计划能力;
5.基本知识要求:熟练使用CAD、solidworks等专业软件和办公软件,擅长技术文件编制;
6.专业知识要求:熟练掌握汽车及机械的设计知识,熟悉国内外同行业专业水平及国际、国家与行业标准、地方及专用标准、国家及地方法规。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 0575-82726371 |
电子邮箱: | jinganghr@163.com | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 310000 | ||
公司网站: | |||
面试地址: | 浙江省杭州市湾上虞工业园区 |
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