1、贯彻实施东风雷诺核心业务流程（销售八步法等）；
2、根据与东风雷诺销售公司达成的年销售目标，制定销售战略和销售计划；
3、基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；
4、协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成；
5、总体监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导；
6、制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效和规范；
7、  负责部门员工的绩效管理和顾客满意度的提高；
8、  对部门内部人事任免、报酬与奖惩有建议权；
9、  为销售人员提供专业知识与技能培训的条件；
10、向东风雷诺销售公司汇报销售工作，并配合东风雷诺的检查和工作指导；
11、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；
12、牵头重大客户、出租车的营销工作；
13、牵头二级网络的开发及市场开发工作；
14、完成上级领导交办的其它临时工作。
任职要求：
1、教育程度：大学本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、经验：4年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验；
3、特殊知识：深入的营销知识和产品知识，基本的财务和法律知识；
4、技能：出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，良好的客户服务理念；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	410000
公司网站：
面试地址：	湖南省长沙市天心区雀园东路8号