工作职责：

1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

2、负责完成公司下达的相关经营指标；

3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；

5、负责向品牌厂商销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

6、根据要求组织相关人员参加品牌的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；

7、负责销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管  理工作；

8、与市场部共同进行推广、展示、促销活动等营销活动；

9、负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理;

10、负责大宗客户关系的建立及开发；

11、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作；

12、负责精品销售任务的完成；



职位要求：

1.全日制专科以上学历；

2.五年以上汽车行业工作经验，两年以上同岗工作经验；

3.优秀的沟通能力和人际交往技巧；优秀的团队合作精神和团队凝聚力；

4.能承受工作压力，乐于接受各项工作任务挑战。

5.  能独立工作，妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	629000
公司网站：
面试地址：	经济开发区玉龙路8号1层