岗位职责：
1．根据集团和厂方要求，监督和管理公司销售运营和销售质量；
2．实施新车区域销售定价的标准和指导准则；
3．熟悉本系汽车的销售体系；
4．根据集团销售运营目标，分析区域市场潜力并确保其潜力得到挖掘，最终完成销售目标。
5．  监督和管理部门内员工的培训计划和实施，完成厂家培训认证指标；
6．建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标，系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系数据，进行区域销售分析，提前应对区域市场变动。

任职要求：
1．  大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2．  品牌4s店5年以上汽车销售经验，3年以上销售管理经验；
3．  具有良好的沟通能力和谈判技巧，擅长销售团队的管理和维护；
4．  具有较强的抗压能力，较强的责任感与敬业精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	710086
公司网站：
面试地址：	西安市未央区阿房一路西口87号