1、对员工进行业务培训，使员工尽快融入部门，树立“团队”精神，并使员工掌握销售知识和销售技巧；
2、率领本部门网销顾问在销售总经理助理的指导下开展工作，对工作目标负责；
3、了解网销顾问潜在客户开发的数量和销售情况；
4、每天工作计划，对网销顾问潜在客户管理工作进行指导，安排；
5、掌握网销顾问的绩效，并针对发现的问题进行一对一的辅导，安排网销顾问进行业务演练，帮助网销顾问提高业务技能；
6、每周、每月随时了解网销顾问网站潜在客户开发和销售流程、业绩完成的状况及进度，及时分析帮助，提出改进意见；
7、做好网站工作接待及电话邀约，维护客户关系，制定并执行每日潜在顾客开发行动计划；
8、就销售及促销政策提出合理化建议，认真执行既定销售政策及流程；
9、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、汽车销售企业同岗位三年以上工作经验；
2、汽车技术服务、市场营销或相关专业大专以上学历；
3、沟通能力强、组织协调能力强；
4、按照厂家运作要求管理网销各项运营标准，制定网销销售战略和销售计划；
5、逻辑思维能力及洞察力强。

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