1.负责办公室日常制度维护及推进；
2.负责各办公室部门办公后勤保障工作；
3.负责核算考勤，更新人事信息记录表；
4.组织公司内部各项定期和不定期的活动；
5.采购及发放日常及节日福利；
6.保管公司办公物品；
7.负责招聘，入离职手续办理
8.完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2.工作细致认真、严谨负责、踏实耐心、责任心强；
3.具有较高的人际沟通协调能力，团队意识强。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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