为保证车型制动系统开发的顺利进行，实现电控制动系统（含ESP、EPB、传感器及其他制动电控部分）应有的功能，快速而有效解决电控制动系统的复杂问题，对公司制定的质量、成本、周期目标等关键指标进行分解，对制动系统验证结果进行校对，对电控制动部分的零部件试验结果进行审核；在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术，主导电控制动部分零部件的新技术的预研与应用、相关技术标准规范的编制和更新。

任职要求：
1.  产品开发
制定电控制动系统技术路线、方案
产品开发过程中遇到的电控制动系统问题分析处理
校对电控制动系统及零部件相关技术标准
校对电控制动系统、零部件相关开发文件
2.  技术评审  
参与制动科室内部技术评审
校对电控制动系统及零部件各阀点交付物
3.  技术发展  
实施电控制动系统新技术/新材料研究、创新应用
建设电控制动系统及零部件技术标准规范
4.  人才培养
对电控制动系统进行专业授课
担任低级别工程师的师傅，落实“师带徒”
5.  技术支持
协助生产单位对各车型的生产导入及问题处理
协助销售单位对重点售后问题进行分析、处理及质量改进
6.  教育水平  ：大学本科以上学历；车辆工程或机械工程及自动化等相关专业
7.  5年以上汽车底盘开发经验，3年以上制动系统相关工作经验；至少主导2个项目汽车制动系统设计开发
8.  专业技能：
熟练使用CATIA、CANoe等专业制图软件和数据管理系统PDM等；
熟练进行基础制动部分零部件的设计；
熟练掌握汽车总线架构及开发工具的使用
通用技能：
获得C1以上级别驾照，能进行制动踏板感、ESP性能及EPB性能的主观评价；
英语CET-4/同等水平以上，具有一定英文阅读能力和翻译能力；
能进行相关国外最新文献学习与收集，与相关跨国零部件集团进行相关交流

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	北京市顺义区赵全营镇同心路1号