Position  Title:  Account  Manager  
            Position  Title:  Account  Manager  
            Report  to:  Sr.  Sales  Manager  
              
            POSITION  SUMMARY  
            ?  To  manage  customer  accounts  &  support  BorgWarner  sales  plans.  Also  responsible  for:  Sales  FC  &  A/R  collection;  Marketing  &  New  business  development.  
            KEY  ACCOUNTABILITIES  
            ?  Make  plan  and  coordinate  with  new  products  &  projects.  
            ?  Recommend  the  products  during  the  period  of  new  business  development.  
            ?  Make  relationship  and  coordination  between  BW  and  OEMs  in  the  industry  
            ?  Make  long-term  plan  of  future  market  for  BW.  
            ?  Responsible  for  market  plan  and  product  promotion.  
            ?  Follow  and  assort  with  new  projects.  
            ?  Master  BW‘s  current  ability  of  development  and  production  in  time.  
            ?  Know  about  BW‘s  future  development  layout.  
            ?  Visit  current  clients,  get  to  know  customers‘  new  requirements,  pass  the  information  and  lead  the  projects.  
            ?  Express  BW‘s  culture  and  service  conception  to  the  clients,  and  establish  good  relationship  with  them.  
            ?  Get  integrated  information  of  customers,  including  production  plan,  organization  chart,  and  investment  proportion  so  as  for  BW  to  take  relevant  action.  
            ?  Get  to  know  the  market  situation  and  make  aviso  of  market  research  and  development  trend  forecast.  
            EDUCATION/EXPERIENCE  
            ?  Bachelor  degree  or  equivalent  (mechanical  or  electrical  engineering  preferred)  
            ?  3+  years  working  experience  in  automotive  industry,  automotive  customer  management  experience  desired  
            ?  High  level  of  analytical  abilities  to  assess  and  resolve  problems  
            ?  Good  knowledge  of  automotive  manufacturing  processes  &  systems  
            ?  Ability  to  work  independently  
            ?  Excellent  interpersonal,  oral  and  written  communication  skills  
            ?  Effective  communication  and  summarizing  of  business  dealings  in  the  form  of  trip  reports,  customer  contact  reports  and  relevant  materials  
            ?  Ability  to  work  effectively  in  cross-functional  teams  and  in  multi  cultural  groups  to  achieve  stated  goals  
            ?  Proficient  in  Microsoft  Word,  Excel,  and  Outlook.  
            KEY  COMPETENCIES  
            ?  Priority  Setting  
            ?  Decision  Quality  
            ?  Problem  Solving  
            ?  Process  Management  
            ?  Functional/Technical  Skills  
            ?  Interpersonal  Savvy  
            ?  Dealing  with  Ambiguity  
            ?  Customer  Focus  
            ?  Timely  Decision  Making  
            ?  Informing  

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